晋能控股煤业集团和创实业发展公司 强化党建赋能 推动企业高质量发展

  和创实业发展公司加强党的建设，全面深入推进激励、责任、竞争、创新等基础性制度建设，充分发挥党委领导力、支部战斗力和党员干部执行力，扎实推动党建工作标准化、组织生活规范化、技术创新赋能化、党员作用标杆化、日常考核责任化，促进党建与业务深度融合，在党建引领企业高质量发展上取得了明显成效。

    公司党委树立企业党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力的思想观念，积极探索党建引领模式，建立党建项目化与业务职能部门、与基层党支部“双联动”机制，重点任务由党委监督落实，日常工作由支部与各部门协调解决，强化党建与业务深度融合，确保所有任务安排落到实处，取得实效。公司党委聚焦技术创新、提质增效、风险防控、安全发展等重点工作，要求各基层党支部把党员示范岗、党员先锋岗建在生产一线、建在攻坚项目上，通过树立创新标杆典范、成立党员突击队、创建党员责任区等有效举措，努力营造党员带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献的良好氛围。

    公司党委始终把政治建设摆在首位，大力弘扬伟大的建党精神，提升党员政治站位，引导党员干部勇挑创新重担，争当改革先锋。坚持问题导向，不断完善、持续深化基层调查研究，将调研课题引导到党员责任区平台，强化党员示范岗精神塑造，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。公司党委通过对调研课题目标综合分析，梳理归类，与各支部签订目标责任书，由支部把调研课题项目分解到党员责任区、党员示范岗建设任务，就调研中的关键性问题深化研究，促进课题研发技术联盟合作，提升示范岗引领实效，积极营造党员干部率先垂范、带头苦干的浓厚氛围。

    公司党委强化党建赋能，加强成果提炼，积极开展党建共建，以推动高质量发展实效检验党建工作成效。不断创新工作方式，推出广泛的“党建+”模式，深化党建与业务深度融合，实现党建工作和其他工作双促进。围绕“创新、创效”把支部建设落实到项目上，持续激发党建引领新活力。将“盯热点、撬难点、保重点”作为主题党日工作坐标，要求党员干部围绕“党建引领夯安全，凝心聚力促生产”工作思路，讲担当、讲创新、讲拼搏、讲执行，主动“压担子”，集中力量攻克制约发展的“卡脖子”问题。为切实将“党建+”优势转化为提质增效的生产力，公司党委不断总结经验，挖掘成果，加强考核评比，增强示范效应，进一步提升了支部创新能力、攻关能力和管理能力。

          通讯员  边二山