来源:煤炭资讯网 发布时间:2023-11-27
1992年,乘着小平同志南巡的春风,原煤炭工业部作出了开展高产高效矿井建设的战略性决策,正式拉开了安全高效煤矿建设的序幕。作出这一决策的初心是为了推动煤炭工业现代化建设,为煤炭工业健康、稳定、可持续发展注入动力、开辟空间。今天我们相聚在此,就是为了总结成绩,见证辉煌,再谱新篇。30年来,我们坚守初心、携手同行,推动安全高效煤矿从无到有、从小到大、从大转优,蓬勃发展;30年来,我们拼搏实干、勇往直前,推动安全高效煤矿展现正能量、凝聚向心力、宣传好声音;30年的建设成就催人奋进,30年的发展经验弥足珍贵,特别是新时代的十年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我们笃定“做好煤炭这篇大文章”的政治定力和战略定力,书写了煤炭工业发展史上的恢宏篇章。30年来,机遇与困难共存,平凡与曲折同在,泪水与汗水交加。我们经历了“黄金十年”的辉煌,肩负了“能源保供”的重任,也经受了“产能过剩”的艰辛,体会了“全面亏损”的惨痛。这是一部致力于改变煤炭工业落后面貌、加快现代化建设、不断解放和发展煤炭生产力的奋斗史,更是一部听党话、跟党走,与经济社会发展同频共振的改革史。
30年来,安全高效煤矿实现了从“星星之火”到“燎原之势”的全面铺开。从首批12处,到2001年突破100处,再到2022年达到1146处,从起初的晋冀鲁蒙苏5个省区延伸到20个产煤省区,从晋陕蒙主产区到云贵川复杂难采区,一处处世界一流的大型现代化煤矿脱颖而出,一座座“小而精”“富而美”的煤矿落地生根。我们的“朋友圈”越来越大。
奏响了保障能源安全的时代赞歌。从高温严寒到雨雪冰冻,从拉闸限电到能源短缺,安全高效煤矿牢牢将能源的饭碗端在自己手里,冲锋在前。安全高效煤矿产能规模已突破31亿吨,占全国煤炭产量的比重达到70%以上,成为全国煤炭生产的中流砥柱,在能源安全中的“压舱石”作用更加突出。
推动了煤炭生产力水平整体跃升。安全高效煤矿是典型、是标杆、是先进生产力的代表,是一井一面、连续运输、机电一体、辅助无轨、采掘合一、少人智能等安全高效建设模式和路径的探索者和先行军。2022年,1146处安全高效煤矿平均综合单产16.56万t/(个·月),原煤工效16.77t/工,均约为国有重点煤矿的1.9倍。年产量超过百万吨的采煤队683个,其中有9个采煤队年产量超过1000万吨。
全力打好了安全生产攻坚战。曾经事故频发,社会谈煤色变。我们也曾如履薄冰,全力关井压产、保安解困。当前,安全发展理念已深入人心,安全生产已实现明显好转。全国煤矿百万吨死亡率从1992年的5.4下降到2022年的0.054。高产高效矿井更名为安全高效矿井后,把安全生产摆在了首要位置,安全高效煤矿的百万吨死亡率由2006年的0.063下降到2021年的0.00069,安全发展水平达到世界先进。
迎来了煤炭产业结构调整的“换挡期”。2003年,`神东矿区建成特大型现代化高产高效煤矿10个,成为全国第一个亿吨级现代化大型煤炭生产基地。2022年,71家企业被命名为安全高效集团,其中,前10家企业所属安全高效煤矿数量达到556处,产量占到全国的40%。晋、陕、蒙、新四省区共建成安全高效煤矿905处,产量占全国的近六成,进一步优化了煤炭生产开发布局和生产结构。
跑出了优质高效发展的“加速度”。安全高效煤矿的建设,逐步扭转了煤炭企业“用人多、效率低、效益差”的状况,减人提质增安创效成为行业发展共识。安全高效煤矿利润总额从2012年的1270亿元增长到2021年的5761亿元,占规模以上煤炭企业利润总额的比重从54%提升到82%,单矿盈利从2.87亿元增长到5.03亿元,增长了75%。
绘就了煤炭开采与生态文明协调发展的壮美画卷。30年来,安全高效煤矿致力改变传统煤炭工业“脏乱差”的落后面貌,一个个全国绿色矿山、国家矿山公园、矿山博物馆、工业旅游区成为实景图。矿区资源综合利用水平和效率不断提升,生产绿色化、生活园林化、生态和谐化的绿色发展梦想点亮。截至2021年底,纳入全国绿色矿山名录的安全高效煤矿238处,占到入围煤炭企业的84%。
推动了煤炭技术装备“从0到1”的突破。安全高效煤矿是先进技术装备的试验田和创新高地。30年来,大型现代化矿井建设与安全高效开发逐步实现了跟跑到领跑,100—N00工法引领采矿技术变革,复合灾害防治和资源勘查体系不断完善,450米超长工作面和各类煤层智能化开采实现常态化运行,钻锚一体化智能快掘、矿用TBM、超大采高智能化采煤机、10米超大采高液压支架等大国重器登台亮相……一个个重大技术装备的创新应用,不仅是安全高效煤矿的荣耀,更是煤炭人采矿界的骄傲。据统计,目前92%的安全高效煤矿采掘工作面实现了“三机一架”全部国产化。
彰显了煤炭人“特别能战斗,特别能奉献”的精神谱系。能源紧缺时,安全高效煤矿坚持“多出煤、出好煤”,履责担当,保供稳价,生动诠释了“社会主义是干出来的”伟大号召;煤炭供给侧结构性改革时,安全高效煤矿担当不讲条件、实干不打折扣,积极化解过剩产能,妥善安置职工,展现了煤炭一家亲的胸怀;抗震救灾防疫时,一批批煤矿医护人员逆行出征,一笔笔物资捐款送去温暖,一列列暖心煤爱心煤驰援灾区,煤炭人的诗与远方充满着爱与责任。
谱写了精进高效、共管共治的和谐之音。管理是安全高效煤矿创新经营的重要品质。从大抓“转机制、抓管理、练内功、增效益”,到强化安全生产基础管理,从推动大集团战略重组,到深化国资国企改革,30年来,安全高效煤矿坚持开展管理创新,持续在战略管理与商业模式创新、组织变革与集团管控、生产运营与安全管理、财务管理与金融服务、供应链与物流管理、深化国有企业改革等方面发力,不断提升经营效益和发展质量,加快向现代化、数字化治理转型升级。
三十载筚路蓝缕,三十载风雨兼程。一部安全高效煤矿30年的建设史,就是煤炭工业的改革发展史,就是煤炭工业现代化进程的一个缩影,就是煤炭工业现代化发展成就的集中体现。安全高效煤矿建设的好,煤炭工业就发展的好;安全高效煤矿发展的好,煤炭工业的现代化就硕果累累。30年的建设历程,深刻地启示我们:坚持党的领导,把好社会主义办矿方向是事业成功的坚强保证。从1992年积极响应“建设高产高效矿井,加快煤炭工业现代化”的号召,到贯彻“科技兴煤”战略,从落实供给侧结构性改革,到践行能源安全新战略,从能源保供,到“双碳”政策,安全高效煤矿始终听党话、跟党走,坚定社会主义办矿方向,将鲜艳的党旗插在矿区一线,将党和政府的温暖及时送到矿工心中。
坚持创新驱动,靠先进技术装备武装是事业成功的动力源泉。安全高效煤矿的一个共同特点是主动求变、善于创新。依靠创新,不仅提升了技术装备和管理水平,还带来了宝贵的资源要素和市场机遇;依靠创新,不仅在转方式、调结构、优布局上取得成效,还勇于向数字化、智能化、绿色化方向进军。我们在世界煤炭强国建设的进程中迈出了坚实步伐。
坚持规划引领,高标准高水平推进是事业成功的坚实基础。定期修编规划,欧洲杯下注平台(中国)有限公司调整标准,持续完善评价指标,不断丰富建设内涵,这是安全高效煤矿建设的重要基础。从打造“三高四好”型安全高效煤矿到创建安全、高效、绿色、智能的现代化煤矿,安全高效煤矿先后六次修改建设标准、三次制定专项规划,这得益于一批懂技术、会管理的专家智库支持,离不开各基层企业的层层分解、层层落实。
坚持以人为本,善于做职工工作是事业成功的重要法宝。30年的实践表明,那些产业队伍建得好、劳动竞赛搞得活、班组管理抓得实、工人权益有保障的煤矿,安全高效就建的有质量、有效益,就是能够不断满足职工日益增长的物质和精神需求的现代化煤矿,就是以职工满意不满意作为评价标准的好矿,就是“职工至上”的强矿。
30年发展历程,有高峰也有低谷,有顺境也有逆流。我们清醒地看到,新时期安全高效煤矿要迈向更高质量、更高水平、更高层次,需要化解和处理的矛盾和挑战还很多。
均衡协调发展存在短板。企业间、区域间安全高效煤矿发展差距较大。山西、内蒙古、陕西、河南、山东、安徽、河北等省区的安全高效煤矿数量占到全国的92%,民营安全高效煤矿占比不足30%,120万吨以下煤矿占比不足10%;可持续发展面临挑战。千米以深煤炭资源储量超过50%,资源枯竭、接续紧张、生产分散、负担沉重等问题愈发突出,薄煤层、急倾斜、深井高低压、“三软”、“三下”等复杂条件建设难度依然较大;安全发展压力居高不下。部分地区复杂赋存条件与多重灾害耦合加重,冲击地压等动力灾害未从根本上得以控制,粉尘治理和职业病防治还需进一步加强。
创新驱动发展动能还不足。科研投强度不高,2022年煤炭开采和洗选企业研发投入强度仅0.44%,大幅低于工业行业平均水平(1.39%);科技创新支撑能力不足。行业基础理论研究相对薄弱。智能化关键核心技术、重大灾害监测监控技术、低生态损伤的绿色开采技术、清洁高效利用技术等亟待突破性创新,高端装备还不能完全满足应用需求;高水平技术技能人才匮乏。煤矿招生难、留人难和人才结构性短缺矛盾愈发凸显,人才吸引力偏弱问题未得到根本性改善。
绿色低碳发展任务艰巨。绿色开发利用技术推广应用不足。充填开采、保水开采、无煤柱开采、煤与瓦斯共采、井下(坑下)干选等技术尚未得到普遍应用,绿色开发利用技术体系亟待完善;生态环保刚性约束增强。安全高效煤矿建设主要集中在环境承载能力弱的晋陕蒙等核心产区,落实生态保护红线、黄河流域生态保护和高质量发展的任务十分艰巨;绿色发展水平有待提升。2022年,我国原煤入选率 69.7%,尚未达到主要产煤国家80%的平均水平。大型煤炭企业原煤生产综合能耗9.7千克标煤/吨,距离世界先进水平还有差距。
全面共享发展还有差距。行业利润持续向优势企业集中,一些资源条件差、开采历史久、社会负担重、转型发展难的老矿亟需各方面关注和支持;安全高效煤矿上下游产业链条发展还不平衡,地勘、制造、洗选、设计、建设等产业利润率不足6%;发展成果还不能满足职工对美好生活的需求,职工物质与精神文化还不协调。2013-2021年间,安全高效煤矿年均利润增长率7.2%,而职工年均收入增长率仅4.7%,远低于社会同期城镇单位就业人员9.5%的年均收入增长率。
同志们,朋友们!安全高效煤矿作为煤炭工业高质量发展的基石,被赋予了新的发展目标——就是建设现代化煤矿。建设什么样的现代化煤矿?怎么建设?这成为安全高效煤矿发展的必答题。新时代安全高效煤矿的现代化建设,已不再是简单安全高效生产的现代化,也不仅仅是千万吨级的现代化,更不能单纯以安全好不好、效益优不优、工效高不高等标准去衡量,它将是行业全产业链共赢的现代化,是煤矿全生命周期协同的现代化,是煤炭全生产要素融合的现代化。当前,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,我们正聚焦新型工业化发展要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,践行能源安全新战略,推动煤炭工业高质量发展,打造中国式现代化的煤矿样本。在这里,我提出五点建议:
第一,要走创新发展之路,增强协同发展新动能。进一步优化完善政产学研用有效衔接、上下游通力合作的科技创新机制体制,全力提升科技创新水平。要切实增强科技创新的支撑作用。聚焦资源保障与采掘(剥)接续、复杂条件下安全高效开发与重大灾害防控、生产工艺设计与劳动组织优化、绿色开采技术应用与生态文明矿区建设、清洁高效转化与资源综合利用、数字化转型与智能化建设等六大“卡脖子”难题,合力解决关键短板,打通信息技术壁垒,加快新技术装备的推广应用,使科技创新“关键变量”成为安全高效煤矿高质量发展的“最大增量”;要充分发挥企业科技创新主体作用。建立长效稳定的研发投入机制、协同创新机制和成果转化机制,努力成为原始创新和核心技术的需求提出者、创新组织者、技术供给者和市场应用者,加快形成新质生产力,增强发展新动能;要高度重视人才在科技创新中的源泉作用。坚持引才聚才与自主培养相结合,积极探索有利于创新型人才成长的培养机制、选拔机制、激励机制,营造有利于创新要素聚集、创新成果转化、创新人才涌现的发展环境,实施“揭榜挂帅”行动和“素质提升”工程,推动创新链、产业链、人才链深度融合。
第二,要走协调发展之路,巩固改革发展好成果。依据煤炭资源禀赋、市场区位、环境容量等因素系统优化安全高效煤矿建设布局,加强统筹协调。要因地制宜,分类推进。对晋陕蒙新等煤炭绿色生产供应基地要积极对标世界一流,中东部老矿区要在现有基础上稳步推进,而复杂条件地区安全高效煤矿建设要加强研究、积极引导,提出适宜的建设模式和路径;要思近谋远、向“新”而行。坚持“有序开发、统筹规划、永续发展”的理念,骨干主力矿井要均衡生产、稳健经营,为后续发展做好充足的人才、资金和资源储备。资源枯竭矿井要深入挖潜减损,提高资源回收率,延长矿井服务年限,深谋转型这篇文章;要坚持安全发展。坚决守牢安全发展底线,严格落实企业安全生产主体责任,深入推进 “一优三减”及“四化”建设,系统构建瓦斯、冲击地压、水害等重大灾害精准高效综合治理体系,健全双重预防机制,打造安全集约高效的生产模式。
第三,要走绿色发展之路,描绘美丽矿山新画卷。绿色发展是安全高效煤矿高质量建设必须破解的重大难题,也是实现煤炭开发与生态环境保护协调发展的重要途径。“绿则存,不绿则退”将成为一种方向。要自觉强化资源环境的刚性约束。全面贯彻习近平生态文明思想,以更高站位推动矿区生态文明建设,统筹做好煤炭资源开发与生态环境保护整体规划,建立“规划—设计—建设—生产—利用—闭坑”全生命周期绿色开发模式,强化全产业链统筹衔接,实现煤矿绿色低碳发展,最大限度减轻对生态环境的扰动;要自觉强化绿色开采的社会责任。综合考虑矿区开采条件和环境承载能力,因地制宜采用保水开采、煤与瓦斯共采、充填开采等技术,大力推广无(或小)煤柱和智能化开采技术,实现煤炭资源精采细采。积极发展绿色循环产业,大力推进节能降耗,不断提高矿井水、煤矸石、煤泥、瓦斯等资源的综合利用水平。
第四,要走开放发展之路,传好开放合作“接力棒”。从先进技术装备的引进吸收到统一开放、竞争有序的煤炭市场体系的构建,开放在解困、汇力、聚势中发挥了重要作用。开放已成为现代化煤矿发展的重要路径。要加强国际交流与合作。锚定世界一流安全高效煤矿建设目标,充分利用全球技术资源和创新要素,学习借鉴国际先进管理经验,深度融入“一带一路”建设,开拓多元化国际市场,打响中国煤炭工业国际品牌;要加强行业自律。作为我国煤炭安全稳定供给的主体,安全高效煤矿要切实提高政治站位,充分发挥稳定市场的带头作用,坚持依法生产,诚信经营,公平竞争,着力构建稳固的长期战略合作伙伴关系,强化电煤中长期合同履约,促进煤炭供需实现欧洲杯下注平台(中国)有限公司平衡,确保煤炭供应链、产业链健康发展。
第五,要走共享发展之路,书写共同富裕新答卷。安全高效煤矿都是煤矿中的“好学生”,这既有三好生,也有一般生,既有大学生,也有小学生。新时代的共享发展之路,我们要摒弃零和博弈思维,走和谐共赢、共同富裕之路。要加强兄弟煤矿间的互学互鉴。发展好的煤矿要积极帮扶发展慢的煤矿,国有大矿要引领多种所有制煤矿共同发展,多学习广交流。我们也将充分发挥行业欧洲杯下注平台(中国)有限公司的桥梁纽带作用,进一步推动煤矿间的交流互动,研究建立大型企业煤炭生产管理部门负责人协调协商机制,进一步推动“需求对接、资源共享、优势互补”;要让职工共享发展成果。牢固树立以职工为中心的思想,积极汇聚职工权益最大公约数,持续改善劳动条件和工作生活环境,推广实施取消夜班、周末集休等生产新模式。进一步优化收入分配结构,健全多层次社会保障体系,不断丰富煤矿工人的精神文化生活,让煤矿工人更有地位、更有自信、更受尊重;要构建全链条协同发展格局。树立“客户好我们才能好,朋友优我们才能强”的思想,积极营造煤矿上下游诚信伙伴关系,进一步催生一批新产业、新赛道、新业态。我们也将充分发挥行业欧洲杯下注平台(中国)有限公司的平台作用,积极搭建煤炭全链条产业沟通交流的驿站,努力构建互利共赢的产业链供应链利益共同体。
来源:中国煤炭工业欧洲杯下注平台(中国)有限公司副会长 孙守仁 | 编 辑:肖平 |