晋能控股煤业集团和创实业发展公司 凝心铸魂练内功 践行实干建党风

  和创实业发展公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把开展主题教育作为加强党的建设、锤炼干部队伍、推进作风转变、强化责任担当的重要抓手，进一步提素质、强基础、增活力、创效益，着力破解制约企业高质量发展的矛盾和问题，把学习成果转化为实际成效，坚定走好内涵式发展道路。  

  强化学习教育，铸党员思想之“魂”。该公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在原原本本学、研究分析学、以上率下学等方面打出了一套“组合拳”。公司党委制定主题教育学习计划。领导带头示范学，以读书班的形式及时跟进学习习近平总书记系列讲话指示精神，并通过举办专题学习班、专题研讨班和开展系列宣讲等活动，提高标杆之“效”。党员干部自觉学，以建设学习型党支部为抓手，依托“三会一课”、主题党日“上好一堂党课”，“学习分享会”等，不断完善党员教育长效机制，把等党员教育抓在经常、做在日常，提高主动之“念”。实地体悟体验学，围绕“忠诚、干净、担当、宣扬、感恩、奉献”等主题，通过参观红色革命基地、组织专题讲座、开展党员交流讨论等形式，提高触动之“感”，进一步提振党员干部干事创业的精气神，激励广大党员干部踊跃投身学思想、强党性、重实践、建新功的宏大事业之中。

  强化调查研究，筑牢高质量发展之“基”。主题教育开展以来，该公司大兴调查研究之风，把调查研究与履职尽责结合起来，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，找准问题，厘清思路，制定措施，推动工作取得实效。公司党委在机关部门、科室中开展“党政工团下基层、助力企业全脱困”活动，聚焦转型发展、安全生产、科技创新、民情民意等问题，深入基层一线，走进职工群众，开展调查研究，形成问题清单、责任清单、任务清单，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，为企业发展“把脉问诊”，为职工群众排忧解难。调研中他们从思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众，广泛征集职工群众意见和建议，紧密联系思想和工作实际开展研讨交流，深入查找并着力解决企业发展瓶颈、管理短板和“急难愁盼”问题，在思想碰撞、集思广益中寻求治企兴企良方。截至目前，该公司已解决安全生产、经营管理、民生实事等各类问题50余条，为公司高质量发展奠定了坚实的基础。

  强化党建引领，凝聚干事创业之“力”。该公司以主题教育破企业党建工作难题，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，推动党建工作与生产经营深度融合。公司把党建一体化考核落实到每个支部、每名党员，按照抓基层管理、夯基础工作、强基本素质“三基”建设工作思路，制定《基层党建对标工作实施方案》，加强党员日常教育管理，围绕党员干部“亮身份、受监督、做表率”三大责任义务，开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”等主题特色实践活动，要求党员干部坚定理想信念，在“两个维护”上走在前列；树立宗旨意识，在勤政为民上走在前列；发挥先锋模范带头作用，在攻坚克难上走在前列；严格遵守党的纪律，在清正廉洁上走在前列，做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，让党旗高高飘扬在高质量发展主战场。

                        通讯员  边二山